KI wird zu 3.5-Arbeitstage-Woche führen

KI as Gamechanger der Arbeit

Die Arbeitswelt steht vor einem Massin Umbruch. Jamie Dimon, CEO of the large American bank JPMorgan Chase, citing Bild der Zukunft: “Ihre Kinder werden dank der Technologie 100 Jahre alt werden und keinen Krebs bekommen. Und buchstäblich werden sie wahrscheinlich dreieinhalb Tage pro Woche arbeiten.” The optimistic forecast that Dimon gives den Befürchtungen gegenüber, KI könnte Arbeitsplätze vernichten.

The JPMorgan-Mitarbeiter nutzen receives KI-Technologien in its Arbeitsalltag, as does the CEO of Geldhauses. Die Bank setzt auf KI in verschiedensten Bereichen wie Fehleranalyse, Handel, Forschung und Risikomanagement. Dimon betont, dass KI für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sei.

Thanks to luck, Daimon is located in the der-KI-Technologie, a huge potential for achieving Lebensqualität von Arbeitnehmern. Er vergleicht die aktuelle Situation mit früheren technologischen Umwälzungen und mahnt zur Gelassenheit: “Die Menschen müssen einmal tief durchatmen.” Technologie Hat schon immer Arbeitsplätze ersetzt.”

Die Prognosen zum Einfluss von KI auf den Arbeitsmarkt variieren stark. Während Goldman Sachs den Verlust von rund 300 Millionen Arbeitsplätzen vorhersagt, sehen andere Experten auch große Chancen. Eine Studie von McKinsey deutet darauf hin, dass KI and other technologies from 60 to 70 Prozent der aktuellen Arbeitszeit autotisieren und jährlich from 2.6 to 4.4 billion dollars for the global Wirtschaft beitragen könnten.

Dimon ist sich der Risiken bewusst, die KI mit sich Bringt. I warn you that you can use Missbrauch:

Die größte Gefahr sehe ich darin, dass KI von schlechten Menschen für schlechte Zwecke genutzt wird. Denken Sie an Cyberkriegsführung.

Gleichzeitig plädiert er für die Einführung von Schutzmaßnahmen, räumt aber ein, dass dies aufgrund der Neuartigkeit der Technologie Zeit brauchen wird.

Plant JPMorgan, Mitarbeiter, deren Stellen durch KI wegfallen könnten, Internalhalb des Unternehmens umzuschulen und neu einzusetzen. Daimon verweist in Ubernam der First Republican Bank, in 90 Percent Mitarbeiter Jobangebote, teilweise auch für Übergangspositionen.

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